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Societário

Direito societário da abertura ao encerramento da empresa

Estrutura, relação entre sócios, sucessão, operações de compra e venda e conflitos, tratados junto com os efeitos tributários de cada decisão.

Linhas de atuação

Cada serviço acompanha um momento da empresa

Constituição e Assessoria Societária

Abertura de sociedades, contrato social, alterações, atas, capital, distribuição de lucros e governança.

Para a empresa que vai nascer, mudar de estrutura ou precisa manter a vida societária em ordem.

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Sócios e Acordo de Sócios

Acordo de sócios, regras de voto e controle, entrada e saída de sócio, impasses e incentivos a executivos.

Para a sociedade com mais de um sócio e nenhuma regra escrita sobre o que acontece quando eles divergem.

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Empresa Familiar e Sucessão

Organização da família na empresa, protocolo familiar, entrada de herdeiros e sucessão do controle.

Para a empresa em que fundador e família ainda não definiram quem decide e quem assume depois.

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Holding Familiar e Planejamento Patrimonial

Estruturação de holding, organização societária do patrimônio, sucessão em vida e revisão de estruturas existentes.

Para o empresário que quer organizar patrimônio e sucessão antes que a decisão caiba a um inventário.

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Fusões, Aquisições e Reorganizações

Compra e venda de empresas, due diligence, incorporação, cisão, entrada de investidor e joint ventures.

Para quem vai comprar, vender, receber investimento ou reorganizar um grupo de empresas.

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Conflitos Societários

Disputas entre sócios, exclusão, dissolução parcial, apuração de haveres e arbitragem.

Para o sócio ou a sociedade em que a divergência deixou de ser resolvida na conversa.

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Encerramento de Empresas

Distrato, dissolução e liquidação, destinação de ativos, tratamento das dívidas e baixa dos registros.

Para a empresa que parou de operar ou cujos sócios decidiram encerrar sem deixar pendências.

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Método

Como o trabalho societário é conduzido

O documento só é redigido depois de entendidos o negócio e os sócios, e só é registrado depois de revisado com eles.

  1. 01

    Conversa inicial

    Entendimento do negócio, dos sócios e do que motivou a procura, com indicação dos documentos a examinar.

  2. 02

    Análise

    Leitura do contrato social, das alterações e dos acordos existentes, com os efeitos tributários de cada caminho.

  3. 03

    Proposta

    Escopo, prazo e honorários por escrito, de modo que o trabalho só começa depois do aceite.

  4. 04

    Execução

    Redação, negociação, registros e acompanhamento, com alinhamento com a contabilidade quando houver reflexo fiscal.

Dúvidas comuns

Perguntas frequentes

O escritório atende empresas de qualquer porte?

O foco são pequenas e médias empresas, sociedades limitadas ou anônimas, e empresas familiares. O escopo de cada trabalho é ajustado ao tamanho da empresa e da operação.

Por que um escritório tributário atua em societário?

Porque as duas áreas andam juntas. Abertura, entrada e saída de sócio, holding, venda de empresa e encerramento têm efeitos tributários, e tratá-los no mesmo projeto evita que a solução societária crie um problema fiscal, ou o contrário.

Preciso trocar de contador?

Não. O trabalho jurídico é complementar ao da contabilidade, que continua responsável pelos registros e pelas obrigações fiscais da empresa.

Como são definidos os honorários?

Por proposta escrita, apresentada depois de compreendido o escopo e antes de qualquer início de trabalho.

Antes de decidir o caminho

Converse com o escritório sobre a situação da sua empresa

Na conversa inicial o escritório entende o contexto, indica o que precisa ser examinado e apresenta, por escrito, o escopo do trabalho antes de qualquer contratação.